希望为医疗高端人才引进提供通道

在该负责人看来,合肥在高端医疗人才引进,特别是“留才”方面发力,最大的问题就是编制,希望能有相应的措施

如今,作为优质教育资源的补充,新合肥四中将亮相滨湖记者了解到,根据规划,新合肥四中位于天津路和洞庭湖路交口西北角,占地190亩,设有90个班、每个班可容纳45到50人;该校另设有学生宿舍,允许寄宿就读

滨湖新区又将迎来优质教育资源昨天,记者从分组审议现场了解到,不久后滨湖将再添一所普通高中即新合肥四中,新校将规划建设90个班并允许寄宿就读

在合肥职业技术学院相关负责人看来,打造地方技能型高水平大学,必须结合合肥经济发展的需求,“量身打造”适用型人才,特别是将人才留在“家门口”

在感念合肥大力合肥市公积金发展职业教育的同时,让市经贸旅游学校相关负责人也发现了一些问题——合肥市发展职业教育“不缺钱”,但缺的是“人”,最缺的是生源

“这对培养地方应用型人才特别不利”该负责人希望,今后合肥市高中阶段教育在生源配比上能早日实现职普比例相当

“新校区应该重点在机电一体化、互联网应用、新能源汽车方面加强新专业的人才培养,让应用型人才留在合肥”

医疗卫生领军人才的培养,是促进医疗卫生改革的重要方面市一院相关负责人说,一个高端人才可能救活一个专业、一个专业可能救活一个医院、一个医院可能会救活很多病人

本报记者 黎静 蒋瑜香

希望高中生源职普配比相当

除图书馆、食堂、洗浴、艺术楼、体育馆和体育场外,在体育场地下还设有停车场合肥市社保个人登录,供教职工和家长使用

此外,他还建议建立个人终身的健康档案,以后,合肥市民到北京、上海等地就医只要报上一个编号或者身份证号即可

近年来,合肥市职业教育发展如火如荼然而,在投入“不缺钱”的背后,却存在生源短缺的隐忧在昨天合肥市第十次党代会2015年会议分组审议现场,市党代表呼吁,高中阶段教育在生源配比上早日实现“职普比例相当”

如今,合肥将引进“质子刀”,精准到对肿瘤进行“爆破” 引进这些世界先进的医疗技术,合肥医院对这一高端医疗人才也“求贤若渴”

以该校为例,每年在合肥的总招生数量只有1/4,其余3/4都来自全省其他地方该负责人分析,随着合肥七中、十中、九中等优质高中学校的扩招,生源也更多流向普通高中,职业类院校对毕合肥市邮政编码查询业生的吸引力越来越弱

从2012年推进经贸旅游学校等三所院校进驻磨店职教城开始,合肥市就在职业教育上下“大功夫”2015年短短半年,就实现了5所学校的整合

此前,合肥四中整体并入合肥六中合肥四中这所历史悠久的省级示范中学逐渐从人们视野中消失了

“医养结合”正在成为养老新趋势,该负责人对此特别关注他介绍,合肥一院滨湖医院曾做过“医养结合”的试点,通过设立老年科,拿出一部分床位给入院老人,有病治病、没病养老,现在已设置近300张床位,供不应求在他看来,探索公立医院的居家养老模式,同样可以复制到更多医院

新合肥四中即将亮相滨湖新区