青春合肥，期待青春飞扬的你！今年以来，合肥市加大就业创业政策支持力度，拓宽就业渠道、提供就业帮扶，为青年群体广开就业门路。

据合肥市人社部门最新相关数据统计：年，合肥新招引大学生首次超过30万人。今年以来，全市新招引高校毕业生就业28.11万人，全年有望超35万人。合肥正成为越来越年轻人的选择，这数字增长的背后，合肥做了什么呢？

6月10日，“合肥请您来”第二场高校毕业生现场对接会在合肥体育中心体育馆举行。（高博摄）

政策支持“集成化”为人才解决一揽子需求

在千帆竞发、百舸争流的“人才赛场”上，一座城市如何脱颖而出？人才政策是吸引、集聚、留住人才的重要因素。

解决住房、医疗、子女教育、配偶就业等一揽子需求，这是人才的“刚需”。 　　

广开进贤之路、广纳天下英才。合肥市在全面梳理人才政策基础上，集成出台《合肥市服务人才发展若干政策（试行）》。

在这一本人才政策中，处处能看出合肥的用心。

——从内容来看，为了方便人才了解合肥人才政策，该政策是“高度浓缩”。由合肥市委组织部统筹整合全市60余项人才政策文件，从而实现只需看一个文件便能了解合肥市全部人才政策，通过政策的集成创新实现人才政策转变。

——从实用性来看，为了方便人才“对号入座”，该政策是“干货满满”。围绕人才关心关切的住房、医疗、子女教育、项目研发、成果转化、融资扶持等问题，分类分层列出政策举措，方便人才“拿来直接用”。

博士代表们参观国仪量子。（安徽图片网）

这样一本没有“套路”的人才手册，受到了年轻学子们欢迎。在今年举办的“合肥千企万岗请您来”高校行活动和“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动上，简明扼要、解读清晰的人才政策单页发给每一位同学，让他们看得懂、看得清。

“合肥的人才政策非常完备，包括人才安居政策、博士后政策、就业创业政策等，让我们大学生一目了然。”哈尔滨工业大学法学专业研究生潘曹军名表示，合肥集成式人才政策迅速拉近了城市和大学生的距离。

为了让人才政策广而告之，合肥市组织人才政策进高校、进园区、进企业，通过公交、地铁、网络、短视频等进行宣传，推动应知尽知、应享尽享，真正以好用、管用、耐用的政策，让人才愿意来、情愿干、不愿走。

博士后出站后，毕业于中国科大的李泽瑞选择了留在合肥，并创办了合肥中科立恒智能有限公司，“合肥对人才相关的配套政策非常便利，我不止把研究重心放在合肥，还有了一个幸福美满的家庭，成了新安徽人。”

就业渠道“多元化”诚意让城与人“双向奔赴”

今年以来，合肥市铆足了劲招引高校毕业生就业，将高校毕业生就业纳入全市人才工作统一安排，一方面诚邀外地大学生来合肥就业；另一方面诚请本地大学生留在合肥就业。

12月5日，“合肥请您来”第九期高校毕业生现场对接会依然如火如荼，本次对接会吸引余名毕业生到场求职应聘。

在今年举办的“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动中，高校毕业生只需通过