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合肥五险多少钱一个月合肥五险社保缴费比例是多少？下文就随小编来简单的了解一下吧。

合肥五险社保缴费比例

合肥社保比例都是固定的，要按照法规来进行社保费用的计算。五险用人单位要承担0.1%工伤保险，0.5%失业保险，6.4%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。不管你是否有工作单位，只要是交职工社保，都要按照固定的比例进行费用计算。

合肥社保缴费基数

有工作单位的时候，社保缴费基数都是由用人单位统一上报，按照员工的月平均工资来确认缴费基数。年社保最低缴费基数为.11元，按此缴费基数参保五险要交.76元。社保缴费基数越高，社保缴费比例不变的情况下，自然单位和个人承担的社保费用也都是会提升的。

合肥社会保险缴费费率

1.基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%。

2.基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%。

3.失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%。

4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。