内容来源：秘书处

8月3日-7日，在合肥高新区工委委员、人事劳动局局长李宁的带队下，合肥高新区青企协（青商会）会长、安徽振升保安集团董事长窦开宏，创业导师、安徽超远信息技术有限公司董事长王传根，监事长、安徽清新互联信息科技有限公司董事长尼秀明，副会长、保利物业安徽分公司总经理黄巧生，安徽迪科数金科技有限公司总裁吴福全，安徽顺开电气有限公司总经理张怀风，理事、安徽善达信息科技有限公司总经理肖波，会员、安徽三联机器人科技有限公司总经理梅珑等一行8人参加合肥高新区“领航”企业家华为领导力训练营。

合肥高新区人事劳动局通过采取“参观考察与研讨交流相结合”的方式，组织领军企业家到华为集团考察学习，旨在借鉴标杆企业在发展战略、营销策略、技术创新、资本运营、国际化等方面的经验做法。此次训练营除了参观华为东莞基地和深圳基地之外，还深入学习了《华为企业文化与核心价值观》、《战略规划的方法与实践》、《一线呼唤炮火，打赢班长的战争》、《绩效管理驱动价值创造》《以奋斗着为本的多元激励》、《5G驱动力及行业趋势》等精品课程，寓教于学、寓教于游，确保教学质量和效果。通过开展课题指导、商业模式打磨、问题咨询建议等方式，诊断企业发展过程中存在的突出困难和问题，提升企业经营管理水平和核心竞争力。

据悉，“领航”企业家培养工程以“培养优秀企业家和增强企业竞争力”为主线，围绕“爱国精神、国际视野、创新思维、开放心态、进取意识、勇于担当”六个方向，着力培养高新区高成长企业和具有潜力的科技型企业的负责人，重点培养规模以上企业、高新技术企业、高成长型企业的董事长、总经理和CEO。合肥高新区将以拓展战略视野和提升管理能力为首要目标，每年重点培养50名左右的领军企业家，青企协（青商会）也积极为会员争取名额，以期会员们能够强化发展信心，保持发展定力，把握学习机会，加强自我提升、企业个性和技术创新，合力推动合肥高新区社会经济发展。

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