点击蓝字 　　(一)网上报名

　　1.本次采用网络报名，应聘人员登陆申博人事考试网( 　　2.应聘人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等并上传本人近期正面免冠数码彩色照片(jpg格式，尺寸为×像素，大小为20—kb);应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

　　3.应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

　　4.应聘人员必须于个人报名后24小时至年4月15日17:00前登录申博人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，请于年4月18日16:00前登录申博人事考试网“考生中心”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。

　　5.因疫情原因，笔试准考证打印时间另行通知，请应聘人员持续 　　(二)笔试

　　1.笔试缴费结束，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的应聘人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为年4月19日9：00-12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的应聘人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后原路退回所收考试费用，请各位应聘人员持续 　　2.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容包括公共基础知识、公文写作等，总分分。笔试成绩按百分制计算，计算保留至小数点后两位。笔试成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在申博人事考试网进行公布。

　　(三)资格复审

　　1.根据岗位招聘计划数，依据笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入面试环节。

　　2.资格复审时，应聘人员须提供以下材料：报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明、其他相关证书等(以上均查验原件并上交复印件)、工作经验证明(由所在单位开具的工作经验证明或社保缴费证明)2张1寸白底彩照或其他证明材料等。

　　3.凡出现以下情况之一的，即为资格审查不合格，取消报考资格：

　　(1)与报考条件不符的，取消报考资格;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间内参加资格审查的。

　　4.由此出现人选缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。

　　5.资格复审合格的考生缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　6.资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　7.资格复审从报名时开始并贯穿于整个招聘过程。

　　(四)面试

　　1.面试时间及相关事宜以面试通知书为准。

　　2.面试成绩满分分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　3.面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　4.实际参加面试人员少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检与考察环节。

1.体检、考察均合格的人员名单在在申博人事考试网(