肥西县年县直医疗机构
公开招聘专业技术人员公告
为适应我县医疗卫生事业发展需要，经县政府同意，现就肥西县医院、医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾控中心面向社会公开招聘专业技术人员37名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘卫生专业技术人员共37名。
(二)招聘条件
招聘对象为国家承认学历的专科及以上毕业生，以及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
报考人员年龄中的“30周岁及以下”为“年1月21日及以后出生”(其他涉及年龄的以此方法计算)。
“岗位条件和要求”中的专业设置，主要依据国家教育部年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录、年公布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.本县现有在编在聘人员(不含政府购买服务方式用人)，包括参加政府统一组织面向社会公开招聘已被县直或乡镇医疗机构聘用的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示、签约聘用等程序进行。招聘过程中各环节信息在中国肥西网《人事招考》栏目发布。
(一)网上报名与资格初审
1.考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名(使用浏览器登陆报名)，统一报名时间为年1月21日9:00至年1月25日16:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名后至1月26日16:00前登录上述栏目查询是否通过资格初审，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2.报考岗位查询。详见附件2《肥西县年县直医疗机构公开招聘专业技术人员岗位表》。
3.提供报名信息。报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
4.缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格初审的报考人员于年1月27日12:00前登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方蓝色方框“个人中心”，通过第三方支付平台缴纳笔试费(含报名费)，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。笔试费(含报名费)45元/人。
5.开考比例。实际缴费人数与招聘岗位人数的比例达到2：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。
6.打印笔试准考证。缴费成功的考生于年2月4日8:00至2月5日17:00直接从肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方“个人中心”下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
笔试工作由县人社局统一组织，笔试科目为《卫生基础知识》，采取闭卷形式进行，总分分。
1.笔试时间：年2月6日上午9：00-11：00《卫生基础知识》。
2.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。届时视新冠肺炎疫情情况,如需调整笔试时间，将在中国肥西网另行公告，请考生予以 笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，按照各招聘名额5人(含5人)以下的岗位1：3比例、招聘名额5人以上的岗位按1：2比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。
(三)资格复审
县人社局、县卫健委等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验，资格复审时须携带的材料：
1.网上打印的《肥西县年县直医疗机构公开招聘专业技术人员报名表》、笔试准考证、与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历证书(全日制硕士研究生需提供相应的学位证书)、资格证书原件与复印件(原件审查后退回)。属年毕业但尚未拿到毕业证书的考生，须提供所在院校出具的毕业时间、所学专业及“已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。
2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.属机关、事业单位在编正式工作人员，除携带上述材料外，还须提供单位、主管部门和人事管理部门(组织或人社部门)同意报考证明(加盖印章)。
4.下载打印肥西县事业单位工作人员公开招聘报考人员诚信承诺书(详见附件1)。
5.资格复审合格人员，现场发放面试通知书。
凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次。
(四)面试
1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的分析判断、计划组织、应变处理以及语言表达能力和个性举止的岗位匹配度等。
2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。
3.面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，若某岗位参加面试人员形不成竞争，该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察与体检人员(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。
考试合成成绩于面试结束后5日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布。
(六)体检与考察
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)等规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检，体检费用由考生自理。
体检在二级医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内,可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外)，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。
(七)公示
1.对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
(八)签约聘用
1.公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的拟聘人员，由用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次合同期限为3年(其中试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，可以续聘。
2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则，不予聘用。由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。
3.应聘人员一经录用，具体工作岗位必须服从安排。享受本单位同职级人员相对应的工资标准及福利待遇，按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。
4.建立肥西县公开招聘考试录用诚信档案库，并与有关单位共享。凡进入体检、考察或公示入职程序未经招考部门同意，擅自放弃资格的；在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的，将记入诚信档案库，记录期限为5年。5年内，不得参加肥西县组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。
四、咨询监督电话
考务-(县人社局)
政策-(县卫健委)
监督举报-(县纪委监委)
报名平台-/
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。
肥西县卫生健康委员会
年1月14日
年淮南市凤台县
医院招聘63人公告
凤台县医院始建于年8月，现已发展为一所集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化综医院。根据国家卫生健康发展规划“到年医院”要求，医院新区正在建设中，医院标准。为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔〕92号)、省委组织部、省人社厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔〕78号)等文件精神及凤台县人民政府有关会议要求，医院招聘工作领导小组同意，现将年凤台县医院公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、统一笔试、体检、考察、公示与审批聘用等程序进行。
二、招聘原则
民主、公开、竞争、择优；面向社会、公开招聘；统一组织、分步实施。
三、招聘计划和条件
年凤台县医院招聘专业技术人员63名(具体岗位计划见附件1)。招聘对象须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。年龄条件中的“35周岁及以下”为年1月1日后出生；“30周岁及以下”为年1月1日后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、现役军人；
6、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
7、法律法规规定不得参加报考或聘用的人员。
四、报名事项
(一)报名方式
采用现场报名的方式。
(二)报名时间
年3月1日至年3月7日工作时间(节假日除外)。
(三)报名地点
凤台县医院12楼小会议室;联系-。
(四)报名程序
详阅招聘公告和岗位计划表→填写报名表→提交报名表及相关材料→资格审查。
(五)报名注意事项
1、报考人员必须符合招聘岗位的条件，每名考生限报一个岗位，使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。
2、报考人员应提供以下证件和材料：
(1)本人近期2寸正面免冠同底证件彩照3张。
(2)属年普通高校应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校就业推荐表等材料的原件与复印件。
(3)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书等材料的原件及复印件。其中属在编或编制内管理的工作人员，需按人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
3、报考人员须如实、正确填写《年凤台县医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
五、资格审查
资格审查工作由县医院负责，统一在报名地点进行。
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格，并视情处理。
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于3:1方可开考。若达不到规定比例，经研究后，相应核减该岗位招聘计划数或降低比例开考。
六、统一笔试
统一笔试由县卫生健康委员会组织实施，县纪委监委部门全程监督。命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。
1、笔试科目
笔试科目分《医学基础知识》或《公共基础知识》两科。
《医学基础知识》主要测查考生对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力，考试时间分钟，满分分。
《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间分钟，满分分。
报考专业技术岗位的考生，笔试科目为《医学基础知识》;报考管理岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试时间和地点另行通知。
2、成绩查询
笔试成绩以分计算(计算到小数点后两位)。考生于考试结束10个工作日后登陆凤台县医院网站查询笔试成绩。
七、体检
按照笔试成绩从高分到低分顺序，经资格复审合格后，根据招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选。若最后一名笔试成绩相同，一并确定体检人选。
体检由县医院负责组织实施。体检标准参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用操作手册(试行)有关内容的通知》(皖人社发〔〕10号)和按照安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)等规定执行。体检合格的确定为考察对象;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在同岗位报考人员中按笔试成绩高低顺序依次等额递补。体检费用由考生自理。
体检时间、地点另行通知。
八、考察
考察由县医院负责组织实施。坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格进一步进行复审。
经考察合格的人员进行签约聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格出现岗位人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
九、公示与聘用
考察合格者，由招聘单位确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局审核，并在凤台县医院网站公示7天无异议后，按现行规定办理聘用手续。对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。招聘单位须与受聘人员签订劳动合同，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、工资待遇
医院公开招聘新进人员的工资待遇参照相关事业单位人员工资标准，按照“同工同酬”的原则核定聘用人员工资，报县人力资源和社会保障局备案，并为聘用人员办理“四险一金”。
十一、其他相关事宜
本《公告》由凤台县医院负责解释。
招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪，自觉接受纪委监委部门和社会各界的监督。
本次招聘工作相关信息，请登陆凤台县医院网站( 监督-、。
-。
凤台县医院
年1月8日
颍上医院招聘公告医院简介
颍上医院建于年，现已成为一所集医疗、急救、科研、教学、预防、康复、养老、健康产业于一体的现代化二医院。
医院现由南区和北区组成。南区位于颍上县南湖新区南纬三路6号，占地面积亩。其中，医疗区规划占地亩，建筑面积约17万平方米，设计床位张，医养区占地面积亩，建筑面积约10万平方米;北区位于解放路与颍半路交口南米，建筑面积约4平方米。医院目前开放床位余张，开设32个临床科室。
因学科建设和业务发展需要，经研究，医院面向社会公开招聘皮肤科卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘原则；
(二)坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则；
(三)坚持统一组织、公平、公正原则。
招聘计划
年颍上医院计划公开招聘皮肤科卫生专业技术岗位人员1人，具体招聘岗位、人数、专业、招聘条件等详见《年颍上医院医疗卫生专业技术人员招聘计划表》
年颍上医院医疗卫生专业技术人员招聘计划表
招聘对象及基本条件
招聘对象为国家承认的大学专科以上毕业生及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、遵纪守法、品学兼优；
2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德；
3、身体健康，五官端正；
4、岗位所需的专业和学历技能条件；
5、岗位所需的其他条件；
6、有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)、不符合招聘岗位条件的人员；
(2)、曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(3)、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名所需材料
报名日期：年1月14日至招满为止(法定节假日除外)。
报名资料：个人简历(注明籍贯、电话、政治面貌，张贴照片)、毕业证及学位证书、学信网学历验证报告、个人有效身份证件、医师资格证原件及复印件。
报名方式
1、颍上医院四楼人事科现场报名；
2、邮箱：
. 联系-体检和考察
体检和考察工作由颍上医院负责统一组织实施。体检工作按照中共安徽省组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)等规定组织实施。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报名面试人员中，按照最终面试成绩顺位递补。
录用待遇
1、试用期薪资待遇按照人社局工资核算标准执行；
2、录用后薪资待遇按我县人社局核算标准执行、兑现五险一金；
3、临床本科以上外地来颍人员提供住宿。
签约聘用
对经核查后聘用人员，履行审批聘用手续。新进人员按规定实行试用期制度，包括在聘合同期限内。
医院工作人员的相对稳定性，要求新招聘的专业技术人员最低服务期限不低于5年(含试用期)。
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