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01

年安庆望江县公安局招聘10名警务辅助人员公告

　　因人员离职等原因，造成部分交管辅警岗位空缺，为补齐空岗缺口，解决警力不足问题，现面向全县公开招聘交管警务辅助人员10名。本着公开、公平、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体能、面试、体检、考察、选岗、公示等程序进行，现将具体实施方案公告如下： 　　一、组织领导 　　成立由县公安局政工室、督察大队、保障室、交管大队、法制大队、治安大队、特警大队等单位负责人组成的公开招聘警务辅助人员工作领导小组，县公安局政委郑东华同志任组长，领导小组下设办公室，办公室设在县公安局政工室(辅警办)，负责公开招聘警务辅助人员的具体组织实施工作。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，纪律作风良好; 　　(三)拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助人员工作，服从组织调配和安排; 　　(四)年龄条件：18周岁至30周岁之间(年10月1日以前至年9月30日后出生)，退役士官年龄放宽至32周岁(含)以下。 　　(五)身体条件：男性,身高cm以上,身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，无残疾，无口吃，无重听，双眼视力正常，能适应警务工作及不定时工作制; 　　(六)高中以上学历 　　(七)有以下情形之一的，不得报考：(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的人员;(2)有较为严重的个人不良信用记录人员;(3)因违纪违规被开除辞退解聘的人员;(4)县公安局在编辅警及离(辞)职不满两年的辅警;(5)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚人员;(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;(7)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期人员。 　　三、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1、报名时间：年10月26日8点至年11月4日17点; 　　2、报名地点：望江县公安局交通管理大队三楼办公室; 　　3、报名方式：采取现场报名并进行资格审查。报名时请出示健康码、测量体温，请携带本人身份证、毕业证书和有关证书(明)等原件及复印件、无违法犯罪记录证明(户籍地派出所出具)、个人征信报告(县人民银行征信中心出具)、4张一寸免冠照片，于年11月4日17点前到指定地点报名; 　　报名时请填好《公开招聘望江县公安局警务辅助人员报名表》(详见附件1)，所填写信息必须与本人实际情况一致，凡提供材料与招聘要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。 　　(二)领取准考证 　　通过资格审查人员于年11月6日(上午8：00-11:30，下午：2：30-5：30)到县公安局六楼政工室(辅警办)领取准考证，按规定时间到规定地点参加考试，如因未按规定时间领取准考证耽误考试或自动放弃考试的后果自负。笔试、体能、面试时间预计在年11月11日前分别举行。 　　(三)考试及加分 　　采取笔试、体能、面试、摩托车驾驶技能考察相结合方式进行，按各项成绩3：3：3:1比例折合计算考试成绩，计算成绩时保留到小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。考试成绩加上加分项目得分合成总成绩。(考试前身体需进行核酸检测) 　　1、笔试(分)：重点为法律法规基础知识(《人民警察法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《安徽省实施中华人民共和国道路交通安全法办法》为主); 　　2、体能测试(分)：参照公安民警体能考核标准测试男子0米; 　　3、面试(分)：主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质; 　　4、驾驶摩托车(分)：考察驾驶摩托车的熟练程度; 　　5、加分项目：中共党员加2分，持E证以上驾驶证加1分，有退伍(复员)证的加5分，获优秀士兵加1分、三等功以上加2分。以上各项累计加分不超过10分。 　　(四)体检、考察 　　1、若报考人数多于10人，根据考试总成绩，从高分到低分确定10人参加体检、考察;若报考人数低于或等于10人，根据考试总成绩，从高分到低分按照报考人数1：0.9的比例确定体检、考察人选;若出现考试总成绩相同，以退伍军人、高学历者依次优先;总成绩及入围人员名单在互联网望江县公安局等网站公示3天; 　　2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施; 　　3、考察由望江县公安局组织实施，贯穿整个招聘过程以及试用期间; 　　若因体检、考察不合格出现岗位空缺需要递补时递补程序按照确定初选人员的规则执行。 　　四、公示 　　经考察合格并选岗后的人员，确定为拟聘用人员，在互联网望江县公安局等网站公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。 　　五、聘用 　　按照省、市、县关于公安机关警务辅助人员管理要求，以劳动派遣方式签订合同，由劳务派遣公司派驻县公安局工作。拟聘用人员试用二个月，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回劳务派遣公司。 　　六、待遇 　　基本工资元/月,警务辅助人员警龄均按30元/年计入月工资,签订合同后参加养老、医疗、生育、失业、工伤及人身意外伤害等保险,其他待遇按望江县公安局现有警务辅助人员的标准享有。 　　七、本实施方案由望江县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。 　　县公安局政工室(辅警办)县公安局交通管理大队办公室(李) 　　监督县公安局督察大队 　　附件：望江县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.xls

　　望江县公安局 　　年10月26日

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02

年阜阳高校毕业生基层特定岗位补录51人公告

　　根据安徽省人力资源社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔〕号)和阜阳市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务问题的通知》(阜人社〔〕号)文件精神，现将年太和县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下： 　　一、补录对象 　　毕业两年以内(即届、届)离校未就业的普通高等学校毕业生(大专及以上学历)。 　　二、补录岗位及数量 　　根据基层特定岗位人员流失情况，本次计划补录51名基层特定岗位人员。 　　三、补录程序 　　(一)报名 　　1、网上报名。报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统( 　　2、报名时间。年10月28日9∶00至11月3日16∶00。 　　3、报名确认。报考人员于报名后至11月3日20∶00前可随时登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。凡通过审查的，不能再修改个人信息;未通过审查的，在11月3日20∶00前完善信息后可以再报。 　　4、收费标准。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔〕号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，合计90元/人。通过资格初审的报考人员于11月4日16∶00前在阜阳人事考试网上报名系统缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于11月6日9：00开始直接从阜阳人事考试网上报名系统自行打印准考证。 　　(二)笔试 　　1、笔试科目。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　2、笔试时间。年11月8日上午8∶00-9∶30《职业能力测试》;10∶00-12∶00《申论》。 　　3、笔试地点。详见考生准考证。 　　4、笔试成绩。按《职业能力测试》和《申论》两科5∶5的比例合成笔试成绩，从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。 　　(三)资格审查、体检、递补和公示 　　1、资格审查。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件、学信网学历查询结果、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入体检资格。 　　2、体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)执行。 　　3、人员递补。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补，递补不超过两次。 　　4、公示。资格审查时间、地点、体检合格人员等相关信息在太和县人民政府网站“太和县人力资源和社会保障局”专题专栏和太和人社 　　(四)聘用上岗 　　经公示无异议的拟补录人员，由补录单位与其签订劳动合同，按笔试成绩选择上岗。补录人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。 　　四、岗位管理及工资待遇 　　基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔〕号)执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资构成，其中：基础薪资元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资元/月。由用人单位为聘用人员发放工资并依法办理社会保险、缴纳住房公积金。 　　五、疫情防控须知 　　1、考生报名时应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)。报名后应持续 　　2、考生资格审查、考试时应佩戴一次性医用口罩，并进行现场体温检测。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的，视情况另行安排。 　　-。

　　太和县人力资源和社会保障局 　　年10月26日

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03

年芜湖市总工会招聘社会化工会工作者28人公告

　　根据安徽省总工会《关于做好第六批省总直补和市县自行负担社会化工会工作者招聘工作的通知》(皖工办〔〕12号)，制定芜湖市总工会年公开招聘社会化工会工作者公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 　　二、招聘计划 　　年度芜湖市总工会公开招聘省总直补社会化工会工作者20名，市县负担社会化工会工作者8名，共计28名。 　　三、组织方式 　　此次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。 　　四、信息发布方式 　　招聘计划(岗位)等信息在芜湖市总工会网站( 　　五、招聘条件 　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律，无违纪违法行为; 　　(三)身心健康，能适应岗位要求; 　　(四)具有良好的品行，事业心、责任感强; 　　(五)有亲和力，性格开朗，具有较强的沟通能力和组织协调能力; 　　(六)勤奋敬业，创新务实，作风民主;热爱基层工会工作，有较强敬业精神、团队合作精神和协作能力; 　　(七)符合岗位所需的其他资格条件。 　　公开招聘人员岗位表中的“45周岁及以下”为“年10月30日(含)后出生”;工作经历要求，截止时间为年10月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 　　有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(一)不符合岗位招聘条件要求的人员。 　　(二)在读的全日制普通高校学生。 　　(三)现役军人。 　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。 　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。 　　(七)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。 　　(八)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 　　六、招聘程序及办法 　　(一)网络报名和资格审查 　　1.报名采用网络报名的方式进行，报名网站为人事考试网上服务平台，报名网址为 　　2.报考人员登录人事考试网上服务平台按照其报名流程进行报名，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 　　3.报考人员报名后，11月6日16：00前可随时登录 　　4.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位，须经市总工会批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月8日9：00～12：00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位且没有改报其他岗位的报考人员，可在报名结束后申请退回所收考试费用。 　　(二)笔试 　　笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分分，主要包括政治、经济、人文、法律、公文处理等常识及工会法、中国工会章程、劳动合同法等工会相关知识等。其中工会相关知识占50%。 　　考生可于11月13日至11月14日登录人事考试网上服务平台( 　　报考人员应携带准考证和身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。根据目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。 　　笔试最低控制合格分数线为50分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生成绩(含加分)低于50分的，取消进入面试资格。 　　笔试结束后10个工作日内，报考人员可登录报名平台( 　　(三)资格复查 　　报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。 　　市总工会按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位进入面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、笔试准考证、工作经历证明、报名资格审查表、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明报考岗位所需要的其它证明材料。 　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。 　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。 　　资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。资格复审的时间、地点以芜湖市总工会( 　　(四)面试 　　1.考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。 　　2.面试采用结构化面试方式，满分分，面试成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入体检和考察程序。 　　面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。 　　(五)成绩合成 　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在芜湖市总工会( 　　(六)体检与考察 　　体检与考察由市总工会组织实施。 　　体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔〕号)等有关规定执行。各区、主管部门(招聘单位)负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，医院体检专用公章。体检费用考生自理。 　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 　　(七)公示与聘用 　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在市总工会网站公示7天无异议后，履行审批聘用手续，并报省总工会备案。 　　根据省总文件规定及《芜湖市社会化工会工作者管理办法(试行)》规定，招聘人员由市总工会和用人单位双重管理，具体管理工作由用人单位按照岗位职责进行管理。 　　具体用人单位与招聘人员签订聘用合同。招聘人员按规定实行试用期制度(试用期为1个月)，试用期包括在聘用合同期限内。 　　本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　(八)工资待遇 　　一经聘用，试用期工资元/月;试用期满后，工资按照《芜湖市社会化工会工作者管理办法(试行)》规定的基本工资、岗位工资、职称工资和绩效工资进行确定，并由所在县市区工会按照规定办理社会保险和住房公积金。 　　七、其他相关事宜 　　招聘工作在市纪委驻市委组织部纪检组的全程监督下进行。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效，给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。 　　本次考试不指定考试辅导用书。芜湖市总工会不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 　　本《公告》由市总工会负责解释。 　　政策-3864(市总工会基层工作部) 　　监督举报：-(市纪委驻市委组织部纪检组) 　　网上报名技术故障-。 　　上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。 　　点击下载 　　年芜湖市总工会公开招聘社会化工会工作者职位表.docx

　　芜湖市总工会 　　年10月23日

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