医院，始建于年，前身为中国人民 医院，历经近七十年发展，已成为合肥市东部规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救、康养等为一体医院，是安徽医院。

医院总占地面积余亩，含三个院区，下辖2个社区卫生服务中心及瑶海区13家紧密型医联体单位。获批合肥市“十三五”规划医养结合老年护理院项目，规划床位张。目前，拥有床位张，开放床位张，职工人，卫生技术人员2人，高级职称人，研究生导师65人，教授、副教授人，博士及在职博士45人，研究生培养点28个。医院拥有临床学科30个、医技学科11个，其中，安徽省重点学科2个、合肥市重点学科17个、安医大重点学科1个、GCP专业12个、市质控中心19个、市医学分会25个。

医院面向社会公开招聘83名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市二院年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需要具备以下基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“25周岁及以下”为“年1月1日以后出生”，“30周岁及以下”为“年1月1日以后出生”，“35周岁及以下”为“年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘程序招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、操作考试(仅限护理)、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。(一)网上报名1.报考人员登陆合肥人事考试网(