公司简介

安徽金千运营管理有限公司是全球资产配置严选服务商，企业主营以房地产运营为宗旨、高端圈层整合经营为主旨、个性化金融服务支持为特质，下设国内外一二线城市文旅地产项目资源嫁接、城市高端地产全案营销、大宗物业资产配置、海外资产配置服务四大业务版块，全程为自身平台客户提供优质严选服务，同时为一二线地产品牌房企提供数据研究、分析定位、产品规划、营销战略、品牌策划等多元化技术支持。

职位描述

会展销售助理保险销售助理大客户销售助理外贸销售助理旅游销售助理房地产销售助理1、为到访平台客户提供接待服务，同时做好公司B端销售产品的基础介绍；2、配合客户经理拜访客户，邀约客户，参与商务谈判，完成文旅地产资产配置成交流程；3、每月配合文旅大客户经理邀请客户去实地体验至少一次以上（省内当天往返或次日返程）；4、日常新老客户资料录入、信息收集更新，售后关系维护。任职要求：1、22周岁以上，男女不限，有灵气，形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；2、不限行业，但需有一定的销售经验，有奢侈品、高端地产、客户服务从业经验者优先考虑；3、懂礼仪服务，善于学习并总结经验，喜欢沟通，主观能动性强。附：周日休息，有服务佣金，年薪15万以上

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；任职资格：1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历，8年及以上工作经验，5年以上人事管理经验；2、熟悉人力资源管理的各个职能模块，尤其擅长招聘模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识，具备处理突发事件的能力；6、具备良好的文字组织写作能力、较强的团队激励、沟通协调能力；7、有强烈的责任心和开拓创新意识，及良好的抗压能力。

岗位要求：

1、负责公司来访客户的接待、登记、引导、记录信息以及其他前台办公事务；2、办公用品等采购、发放和管控；各类资产的建档、维护管理、会议管理、办公环境卫生的监督执行等行政工作；3、负责协助招聘工作，面试邀约；办理员工入离职、调任等手续；员工的人事档案管理；负责员工社保及公积金办理；4、协助上级完成员工培训计划；协助上级对公司绩效考核资料的定期统计汇总，上报。5、完成领导安排的其他事务。任职资格：1、本科及以上学历，年龄20---28岁，接受优秀应届毕业生。2、形象好、气质佳、普通话标准；性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。有服务标准意识。

定期团建、五险、节日福利、带薪年假、员工旅游

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