白癜风有什么偏方可治嘛 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/170928/5731540.html

为疫情防控及群众健康

01春节“就地过年”成为新潮流

安徽多地为了鼓励更多人留下

纷纷发起了大红包

（本地人露出了羡慕的目光）

春节留合肥，可领元！

合肥市将开展

“稳岗位”行动、“送红包”行动

“送保障”行动、“共享用工”行动

等4大行动

行动方案中所涉及的春节期间是指

01年月4日至01年月6日

从人社部门获悉，合肥市出台《合肥市“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划》，开展“稳岗位”行动、“送红包”行动、“送保障”行动、“共享用工”行动，将面向在肥外来务工人员发放元的“留肥工作红包”，拿出“真金白银”留外地员工在合肥过年。

点击查看详情

春节留蚌埠，最高可领元！

关于01年

春节期间支持企业稳产留工

奖补措施的通知

各县、区人民政府，市各有关单位：　

为深入贯彻落实《安徽省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组推进经济社会发展办公室关于确保全省经济高质量“开门红”的若干意见》（皖发展办〔01〕3号）和省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅等七部门联合印发的《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》（皖人社明电〔01〕5号）精神，统筹推进全市疫情防控和经济社会发展，现制定以下奖补措施。 　　

一、适用范围 　　

本奖补措施适用范围为蚌埠市（含三县）辖区内的规模以上制造业企业。 　　

二、鼓励企业春节期间稳定生产 　　

鼓励规模以上制造业企业春节期间（01年月1日—月8日，下同）正常生产经营。原则上对01年月份工业用电量（天然气用量）、应税销售收入同时达到00年第四季度月平均70%以上的规模以上制造业企业，分级给予每户最高不超过50万元的奖补，用于企业支付员工节假日法定加班费以及非蚌员工家属春节期间来蚌慰问金。　

三、鼓励企业非蚌员工留蚌工作 　　

鼓励春节期间正常生产经营的规模以上制造业企业，安排非蚌员工留蚌工作。对留蚌工作的非蚌员工，在企业给予员工法定加班费的基础上，政府按照每人元的标准给予奖补。按照企业申请，春节前预拨50%奖补资金。 　　

四、鼓励务工人员在蚌就业 　　

对春节期间与我市规模以上制造业企业首次签订一年期以上劳动合同且稳定就业3个月以上的人员，一次性给予每人元的奖补。 　　

五、落实疫情防控措施 　　

春节期间不停工、不停产的规模以上制造业企业要加强疫情防控重点物资储备，严格落实市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部各项防疫要求。同时，月6日前制定本企业稳产留工实施方案并梳理本企业非蚌员工名单报所在县（区）经济和信息化部门备案。 　　

以上奖补资金由各县区财政承担，市级财政于01年6月底前分别给予县级财政30%、区级财政50%的奖补。本奖补措施由市经济和信息化局、市人力资源社会保障局、市财政局负责解释。

蚌埠市新型冠状病毒感染的

肺炎疫情防控应急指挥部

01年1月5日

春节留芜湖，每人补贴元！

1月4日

从芜湖市市人力资源和社会保障局了解到

随着全国疫情防控形式的严峻

芜湖多区出台政策鼓励留芜过年

一、经开区

芜湖经开区管委会和疫情防控应急指挥部发布通告，制定了该区春节期间助力企业留工稳产措施。措施主要适用于经开区所属规模以上工业企业，补贴对象为符合条件的非芜湖市户籍外地员工、外地实习学生。

春节期间及节日前后（月4日至月6日，下同），企业安排外地员工和留芜过节的外地实习学生，按每人元标准给予补贴。

同时鼓励区内企业共享用工，对共享用工达7天以上的企业，按每人元标准给予输出企业一次性补助，单个企业补助不超过40万元。

二、湾沚区

湾沚区人民政府对辖区内的新芜开发区发布通知，倡导各企业动员、鼓励员工减少不必要的出行。鼓励企业抢先机、抢工期，稳岗留工。园区发放企业员工专项补贴，春节期间（月11日至月6日），园区规上工业企业、高新技术企业安排外地员工（芜湖市以外）留湾沚的，按每人元标准给予新年红包。

月11日至月17日安排留湾沚外地员工在岗工作的，按每人每天元标准再给予新年工作红包。要求企业不低于1：1的金额配比发放。

三、镜湖区

日前镜湖区新冠疫情防控应急指挥部发布了《春节不返乡“镜”彩过大年——致镜湖区各产业园企业的一封信》，倡导非必要不离芜，倡导员工远程拜年，尤其禁止前往国内中高风险地区。

赠送“六个一”大礼包。春节期间（月11日至月6日），各产业园运营机构将向符合条件的、非芜湖市户籍外地员工（须在镜湖区参保）、留镜湖区的，发放礼包。

包含有：一份春节红包，每人元；一张大型商超购物券，每人元。一份爱心防疫物资包；一份温情流量包；一份文化套餐，区境内部分文化场所免费入场券；一份新年特别心意，对这些留芜过节的外地员工，优先安排核酸检测、新冠疫苗接种（自愿）。

春节留滁州，补贴+奖励+减房租

为了做好疫情防控和经济发展两手抓，近日，滁州经开区出台《关于鼓励工业企业留工稳产助力企业招工稳定经济增长的若干措施》，鼓励企业外地员工春节期间留企过节，保障园区企业用工需求，稳定实体经济持续增长，促进园区经济社会持续健康发展。

政策规定，对春节期间坚持生产的企业，发放留工稳产补贴，按在岗人数给予企业元/人补贴;对外地员工留滁且在岗的，按外地员工留滁在岗人数再给予企业元/人补贴，单个企业补贴不超过万元。

同时，对上年度营业收入超过5万元，在01年一季度积极组织生产，当季销售收入超过上年度三、四季度平均值且达到5万元、亿元、10亿元以上的企业分别给予0万元、50万元、万元的一次性奖励。

针对企业稳定用工，滁州经开区对企业新招聘入职签订劳动合同，缴纳社保半年以上的给予企业最高元/人补贴，同时对企业包车接送员工返岗就业给予车费补助。

此外，对租用管委会及平台公司国有资产类标准化厂房、办公用房、住房用于自身生产经营和职工住宿的，减免01年度第一季度房租。及时兑现00年度扶持政策。启动园区已出台各项奖励政策申报兑现工作，对具备申报条件的条款及时兑现。

春节留舒城，每天补贴00元！

舒城县人民政府办公室

关于发放春节期间企业外地员工留舒过节补贴的通知

各乡镇人民政府，开发区管委会：

为认真贯彻国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组《关于做好01年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，切实做好01年我县春节期间新冠肺炎疫情防控工作，有效减少人员流动给疫情防控带来的扩散风险，最大限度维护人民群众生命安全和身体健康。现就发放春节期间企业外地员工留舒过节补贴有关事项通知如下：

一、补贴时间

01年月11日（除夕）至01年月17日（正月初六）。

二、补贴对象

春节期间，在岗参与生产、培训的县内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工和县重点项目建设工地上户籍地在县外的员工。（重点项目详见舒办发〔00〕1号）。

三、补贴标准

按每人每天00元的标准补贴。

鼓励各企业在法定的加班工资等补贴基础上，额外给予。上述员工不低于元/人的配套津贴。

四、资金来源

县财政拨付。

五、申领手续

01年月8日前，符合条件的企业主动向所在乡镇（开发区）书面提交申请表、人员在岗证明（包括签到表或电子考勤打卡等）、健康码查询春节期间留舒的截图（需春节七天留舒在岗）等；由乡镇（开发区）负责辖区内企业补贴的审核把关，县人社局负责收集汇总，县财政负责补贴拨付至各企业。

六、有关要求

企业应本着诚实守信原则进行申报，如发现企业虚报材料的，则取消对该企业的补贴并依法列入失信名单。各乡镇(开发区)要做好补贴的宣传和审核工作，科学安排春节期间企业生产经营活动，指导帮助符合条件的企业做好申报工作，并及时兑现补贴，让留舒过节职工感受到党和政府的关爱和温暖。

舒城县人民政府办公室

01年1月19日

春节留泾县，每天补贴元！

为了吸引外来在企职工留在泾县过年，同时减轻人员流动所带来的疫情防控压力，1月15日，泾县工业提速大会战指挥部发布《关于企业春节期间留工稳工优工的倡议书》。

倡议书明确表示，今年春节，泾县县委、县政府将为全县各企业生产经营，县外留在泾县的职工提供工作、学习、生活等各方面的支持。

其中，春节放假期间（以国家规定的法定假期和调休天数为准），对按照企业生产计划在岗上班的县外留在泾县的职工据实给予每人元/天补贴。

点击查看详情

“战疫”尚未结束平安健康，就地过年只要相互守望，就是最好的陪伴愿所有的念想都被看见！--THEEND--

▌声明：本文内容来自江淮晨报、新安晚报、宣城播报、六安市人民政府发布、蚌埠发布等，版权归原作者所有，如涉及侵权，请与本