经考核不能胜任岗位的

合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同

7月15日,合肥市包河区发布2015年公开招聘事业单位工作人员公告,此次共招聘事业单位工作人员94名,其中包河区城管局将招聘30名城管

据了解,本次包河区城管局招聘的30名城管全部要求本科及以上学历,专业上要求法学类、计算机类、管理学类、中国语言文学类等,年龄限制为35周岁以下相关负责人介绍,本次招聘的30名城管队员为城管执法大队、环卫服务中心、滨湖城管办的执法人员和管理人员,主要从事一线市容秩序管理、早晚间重点区域定岗管理和夜间工地渣土运输监管等城市管理行政执法工作

据悉,招聘人员办理企业养老保险,不入事业编制,在聘期间与事业单位在编在岗人员同岗同酬(王文峰 潘巧)

本次招聘人员均实行劳合肥市2014中考成绩动合同管理用人单位与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系

本次招聘实行网上报名方式,考生可登录合肥人事考试网(http://)报名报名时间为2015年7月24日9:00至7月30日16:00,逾期不再办理笔试时间:8月15日(周六)上午


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