2015年用工需求也有较大幅度的增长,2014年和2015年用工需求同比增幅是52%和23%

新安人才网选取了10个用工需求较旺盛的行业进行连续三年用工量的观察发现:

不少行业用工量下滑,互联网软件人才是香饽饽

从求职竞争度看,房地产行业是竞争最激烈的行业,每个职位都会有超过24个求职者的争抢,其次是建筑/设计和生产制造行业,而本年度异常火热的互联网和金融行业,求职竞争相对轻松

其中,不乏来自北上广深一线城市的成熟求职者,由于受到雾霾污染,高昂房价,子女教育等诸多问题的困扰,以上海为代表的长三角一线城市皖籍人才回乡工作的意愿愈发强烈(备注:以上报告中数据均来自新安人才网数据中心)(孙阳杨)

2015年,约200万人在新安人才网上求职,求职者找工作时平均每个人投递5份求职合肥市简历,新安人才网上近1000万份简历投递到企业的hr手中简历投递量逐年增长,人才求职氛围浓厚

房地产行业竞争最激烈,1个职位引24个人争抢

通过对金融/保险行业发布的用工职位性质分析,主要人才缺口是销售市场类人才,占65%比重,此类岗位以客户经理,理财师,客户服务经理为主,其次是专业技术类人才,如清算/结算,理赔,财务会计等金融,互联网和房地产是2015年用工需求最多的行业得益于大众创业,万众创新的良好形势,2015年新增的中小企业数量巨大,其中四分之三的需求来自中小企业

由于近些年安徽经济发展较快,本地企业实力增强,加上稳定的房价,优美的环境和良好的政策影响,越来越多的外地人才愿意回安徽工作生活,省外求职者在新安人才网上注册简历数量合肥市住房公积金查增速加快

2015年,受到经济下行压力较大的影响,房地产,建筑/设计/装潢,制造业,酒店餐饮服务业和耐用消费品行业较2014年均出现用工量下滑情况,互联网/电子商务、金融/保险/证券这两个行业连续三年实现大幅度用工需求上涨情况,主要得益于这两年来“互联网+”的创业气氛高涨和民间金融理财的开放

房地产,建筑和制造业是2015年求职者简历投递最多的行业

相反,互联网行业软件人才是香饽饽,43%的职位都是软件技术类职位,其次是硬件技术类职位和产品运营类职位

人才返乡就业趋势加速,省外求职者注册简历数增速加快

2015年安徽才市呈现供需两旺态势,房地产行业竞争最激烈,互联网行业软件人才是香饽饽……1月20日下午合肥新市政府大楼,在“大网联动 万象更新”2016万家热线暨新安人才网年度大会上,中国科技大学mba中心副主任、新安人才网副总经理朱宁做了“2015安徽才市综述”主题报告

安徽“软件人才荒”的情况已经存在多年,通过三年的数据跟踪可见供需失衡的矛盾愈发尖锐,企业需求越来越多,人才供给增长乏力