人才聚,事业兴

面临持续增大的经济下行压力,应对新一轮白热化的区域竞争,合肥积极探索通往未来的“方法”在哪里?

从当初合肥“相遇”中科大,到如今企业“邂逅”人才,时代的发展进程中,总有一些因子贯穿岁月、一脉相承

张朋和他的阿巴赛信息科技公司,就在“未来中心”六楼

时至今日,时代赋予了合肥新的历史使命——

环视国内,各地竞相争夺高端人才,以抢占技术变革和新兴产业的制高点

对接国家战略,建设长三角世界级城市群副中心;

“十三五”精彩启航:合肥将安排5亿多元,面向海内外引进200个左右高层次人才创业团队、200名左右具有国内一流水平的创新创业领军人才;面向本地企业,组建200个左右高水平的产业创新团队,扶持培育200名左右能够引领产业发展合肥市市邮政编码的领军人才

人才与合肥结下“不解之缘”,创新发展自有“源泉”英国《自然》杂志数据显示,合肥基础科研实力位居全国第三,仅次于北京、上海

产业集聚导致人才汇聚,人才汇聚加速产业发展,这是一条国际规律

时间的意义,远不能用长度来衡量

驻足倾听,人才强市的步履不绝于耳

在合肥这片广阔土地,众多人才倍感有用武之地

科研成果锁在实验室无异于浪费!正是因为金军及伙伴们的努力,很多先进科研成果得以走向市场,转化为现实生产力

“人才竞争的实质是人才政策和制度的竞争”市委分管负责人说,近几年,我们按照国际通行规则,不断完善人才政策与制度,致力打造市场化、法治化、国际化的人才发展环境,努力把合肥建设成为世界一流的国际化人才高地

金军合肥市滨湖寿春中学,成长于中科大少年班,曾在香港等地求学学成归来,他成了国际研发服务外包交易促进中心执行主任

一座城市的气质涵养,历经时间的积淀,才会弥久恒香

“抓人才就是抓创新驱动,就是抓转型发展”市委分管负责人说,合肥一贯坚持把人才作为创新发展的第一支撑,以人才提升城市核心竞争力,以人才强化发展主动力

“相遇”——是偶然,更是历史必然

创新驱动,人才引领

窥一斑而知全豹

新一代信息技术、新材料、新能源等战略性新兴产业集聚研发人员968名,其中引进海外高端人才69人;

“并进”——是耦合,更是动力引擎

创新,关键在于人才人才,将是驱动合肥不断发展壮大的“动力源”

去年12月,合肥再次登上英国《自然》杂志榜单——跻身中国十大科研产出城市第五名合肥市各区邮政编码,超过香港、广州、杭州

走在“未来中心”六楼,静耳聆听,能听到3d打印机在“吱吱吱……”地运作阿巴赛公司内,打印机旁,摆放着一堆3d打印产品,五颜六色,栩栩如生

“十二五”圆满收官:全市共集聚“两院”院士82人、国家“千人计划”专家195人、省“百人计划”专家80人、市“百人计划”专家87人拥有专业技术人员73.8万人,各类人才总数130多万人,有力支撑了合肥的创新转型升级发展拥有人才资源这第一资源,合肥将在建设长三角世界级城市群副中心的道路上阔步前行

在获得认定的1000多家国家级高新技术企业中,合肥集聚研发人员达2.3万名;

合肥,因开放而兴盛,因创新而崛起;而创新,又推动合肥跨越一个又一个节点,迈向一个又一个辉煌

“我们积极探索‘科技+产业’合肥市政府大楼寓意、‘人才+项目’等人才开发模式,让创新智慧和创造活力在推动合肥产业发展中竞相迸发”市委组织部人才办有关负责人如是说

产业发展迈向中高端,确立了新型显示、太阳能光伏、新能源汽车、公共安全等战略性新兴产业在全国的先发优势;

……

蓄动力 向未来

在合肥经济版图中,人才已经成为经济增长的新引擎

“携手”——是方法,更是发展路径

“人才是创新实践的主体,创新驱动实质是人才驱动”回首过往经历,研判当下形势,分析未来走向,这是很多人的共同心声,其中包括党委政府的决策者、知名企业的掌门人,以及仍处于“小微”阶段的创业者

一支庞大的人才队伍,有力支撑了合肥的创新转型升级发展

目前,合肥集聚了“两院”院士82人、国家“千人计划”专合肥市社保个人登录家195人、省“百人计划”专家80人、市“百人计划”专家87人,拥有专业技术人员73.8万人,各类人才总数已达130多万人

以未来为坐标,观照现实,我们可以发现自己身处何时何地,有哪些值得总结,有哪些需要规避,又有哪些可以传承

斯是方法,更为“方法论”

“合肥与国际惯例接轨,不断完善人才政策,创新人才服务制度,推动政府由管理人才向服务人才转变,积极探索个性化、人本化服务模式”市委组织部人才办有关负责人说

科研成果转化是一道世界性难题,但合肥提供了一条值得借鉴的发展路径

走进“十三五”,具备人才竞争力的合肥,行稳致远,路在脚下

“专家学者负责技术,我们帮助开拓市场,推动这些先进技术走向市场,从而得到资本的认可”金军说,中心成立至今,合肥市滨湖医院产科已经服务了几十家企业,帮助对接融资近亿元

在张朋的阿巴赛公司,就集聚了来自全国各地的人才精英“别看我们公司小,只有30多人,但来自五湖四海,北到黑龙江,南到海南,东至上海、福建,西至新疆,大家都是为了一个共同的梦想,携手来到合肥”谈及人才集聚,张朋感慨不已

新的一年,应对与日俱增的经济下行压力,肩负新的历史使命的合肥,亟需重新整合新的动力源泉,打通一条迈向未来的发展路径

中科大先进技术研究院作为我市重要的科技创新平台,如今正汇聚着大量高端创新人才

“很多同学现在都是各研究领域的精英,我没他们厉害相比学术钻研,觉得公共管理更适合我,有了这个平台,更能发挥所长”面对记者,金军显得很谦逊,但不乏蓬勃朝气

还是这五合肥市人住房公积金年,时间的刻度因其承载了合肥太多的蝶变而具特殊意义

阿巴赛是一家30多人的高科技企业,专门从事3d打印技术教育和3d打印软硬件开发,相关技术在行业内处于领先位置

回看合肥,坚持市场导向,推动人才链、知识链和产业链有机融合,促进人才与市场主体和产业转型升级顺利接轨

“尊重人才、尊重创造”,已经成为全市上下的共识开放包容的合肥,逐步成为海内外英才创新创业的一方乐土

其实,偶然之中往往孕育着一定的历史必然

水积而鱼聚,木茂而鸟集

通过计算机软件建模,将模型“分区”成切片,指导打印机逐层打印,只要耐心等待,一件立体化的3d打印产品便会映入眼帘

亮点

张朋所言非虚这几年,不论是对于来肥考察的知名企业家,还是落户合肥的外地客商,人合肥市公积金提取才优势是合肥留给他们的一个深刻印象项目甫一上马,便能“偶遇”到各类专业高端人才

世界在变,惟创新不变生生不息,惟创新不已

放眼寰宇,人才资源呈全球配置、全球流动趋势,人才竞争日趋激烈

过去的五年,岁月的年轮刻下了合肥上下不懈探索的奋斗历程

“要想在3d打印领域占据一席之地,最重要的是核心技术与人才,这些我们都不缺,我们背后就是合肥庞大的人才库”阿巴赛总经理张朋操着一口并不标准的普通话,但话语中透出一股坚定与自信

当下,占领发展制高点的前提就是要拥有更多人才

在创新大道与望江西路交口西南隅,一幢俯瞰呈“x”形的大楼格外引人注目,它就是中科大先研院综合主楼,名为“未来中心”,意为探索未来世界

引进人才,更要留住人合肥市个人社保信息才

人们认识世界、改造世界的根本方法,是为“方法论”

改变,从“耦合”开始

2016年,是一个需要想象力的年份这一年,关乎大局,影响深远

身处合肥,广大优秀人才也将在参与合肥发展中分享机遇、壮大自我、共赢未来“依托合肥良好的创新创业环境,我们将致力于推进3d打印技术走向精细化、大众化,力争在5年内产值达到3亿～5亿元规模”言及未来,张朋信心满怀

辐射引领安徽,继续当好全省“三个排头兵”

针对经济社会发展亟需的高端人才,合肥不拘一格,采取智力引进、人才创业、人才派遣等多种方式,开辟绿色通道,形成了人才资源优先积累、人才资本优先经营、人才开发优先投入的制度架构,促进了人才在市场自由流动、自由发挥、自由创造

兼收并蓄,方能博采众合肥市政府大楼图片长

“未来,我们希望实现标准化和流程化,在人才与产业之间搭建良好平台,打通科研成果转化的整个链条,帮助科研成果顺利产业化”这是金军的梦想

“重蓄发展动力源,人才至关重要”

在合肥高新创业园,很多高科技企业在这里孵化、成长“我们与美国硅谷、北京中关村合作,邀请行业高端人士前来面对面交流,帮助大家了解最新的创业趋势以及前沿的科技资讯,让在园区创新创业的人才精英少走弯路”合肥高新创业园管理有限公司副总经理王艳说

打破“围墙”制约,让海内外人才认识到合肥的包容