【合肥格力】丨合肥格力2016届大学生实 合肥格力届大学生实习座谈交流会顺利召开
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、饿其体肤、空乏其身”，届35名应届毕业生，在第一轮生产实习期间，经历了合肥近十年最热的夏天，见证了合肥格力旺季生产高峰，在结束第一轮生产实习后，为检验大学生们的实习成果，同时做好第二轮实习规划，合肥格力特召开了第一阶段生产实习座谈交流会。
座谈会上，大学生们围绕实习过程中的感受、遇到的问题、生产改善建议等方面进行发言，并提出自己的改善建议。新员工顾成成从安全角度提出自己的看法：两器看漏人员和焊工之间距离较近，容易受伤。班组在岗位排布时，建议增加两者间的距离。罗曦基从提升新员工质量意识方面，提出自己的改善意见：班组很多新员工对自检、互检、专检的质量检验标准并不熟悉，出现质量问题不能立即被发现，导致出现机器返机、不合格产品出现等。建议加强对新员工质检意识的培训。
作为此次大学生实习组织单位，总装分厂人力资源科科长陈诚、两器分厂人力资源科科长李层层参加了座谈会，对各位大学生实习期间的表现进行了肯定，并就大学生实习过程中遇到的问题进行解答，对大学生提出的建议经评估后进行改善。
座谈会后，为增进大学生对分厂生产工序的了解，陈科、李科带领他们再次走进分厂，为他们讲解分厂整体生产工序，使大学生们进一步加深了对分厂生产流程的了解，为在格力的职场生涯奠定基础。（图文：韩贺）
