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　　为进一步优化村干部队伍结构，提高村级干部队伍年轻化、知识化、专业化程度，宁国市方塘乡通过“四选”建强村级后备干部队伍。

　　提前谋划精“选”。制定公开选拔村级后备干部实施方案，并在政府网、先锋网等多个平台发布，鼓励有志于在本村建功立业，对基层群众有感情，能热心为群众办实事、办好事，善于做群众工作的各行业能人积极报考村级后备干部。

　　广开渠道细“选”。采用组织推荐、干部群众推荐、个人自荐等多种方式广开渠道选拔人才，使一些有能力且有志于为农村基层服务的青年能够为家乡服务。

　　强化措施严“选”。选拔工作由乡党委组织部门牵头，全乡统一时间、统一考题、统一标准，以乡党委为主体具体实施。在面试过程中，乡纪委、乡组织全程参与，对考试程序、考场工作人员纪律和考生考场作风全程监督，有效增加选拔考试的公信力，确保考试公开、公平、公正顺利进。

　　注重实践用“选”。对报名审查合格并经面试最终确定的村级后备干部，将安排在村重要岗位上学习锻炼。采取结对帮带培养、到乡跟班学习锻炼等五种方式注重在实践中培养选拔。

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