企业承办省市区级技能竞赛的

同时,新增创业租房(购房)补助资金、中介组织人才引进补助资金、学术研修补助资金等

企业当年引进、招聘高学历人才,与企业签订2年以上工作合同,稳定就业3个月以上并参加社会保险的,按本科、硕士、博士分别给予每人2000元、5000元、1万元的一次性住房补助

对完成安徽证监局上市辅导备案的拟上市企业,可给予一次性20万元补助;获得安徽证监局辅导备案验收报告的拟上市企业,给予一次性30万元补助以上补助都按照“借转补”方式预拨拟上市企业首发申请材料被中国证监会正式受理后,凭借《受理通知书》,可获得100万元补助

今年,合肥经开区还创新设立“政府友谊奖”获得者补助资金对在开发区工作期间作出经济社会突出贡献的外国专家,当年获得合肥市人民政府“合肥友谊奖合肥市住房公积金”、安徽省人民政府“黄山友谊奖”、中国政府“友谊奖”的,分别按5000元、1万元和2万元的标准给予一次性补助

高层次科技人才引进补助资金,由以往的每人次2万元增加到了每人次5万元,免费人才公寓或租房补助从2年延长至5年

对企业当年新引进,持有外国专家证或外国人、台港澳人员就业证,连续工作6个月以上且依法纳税的外国专家,按外国专家当年薪资费用的一定比例给予企业补助,每名专家补助最高不超过5万元

高层次科技人才获得国家或省部级项目经费资助的,开发区按其获得资助经费额度的2%给予奖励,每个项目奖励最高不超过10万元

对企业当年从市外引进高技能人才,连续工作6个月以上并参加社会保险的,按高级工1000元/人、技师2000元/人、高级技师3000元/人的标准,给予企业合肥市邮政管理局一次性补助

重点引进高学历人才

重金奖补高层次人才

鼓励企业设立院士工作站、博士后工作站或博士后创新实践基地对于建立院士工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地的企业,每年分别给予10万元、5万元、3万元的科研经费资助,资助年限最长不超过5年

鼓励企业做大做强,支持企业挂牌上市2016年,合肥经开区设立了鼓励和促进多层次资本市场发展专项资金,凡在开发区区域内注册纳税、具有独立法人资格的企业,都可获得专项资金支持

对成功发债融资的中小企业,按照发行额度的1.5%给予奖励,最高不超过75万元

一切的竞争,归根结底是人才的竞争二次创业,合肥经开区致力广聚天下英才,不分国内国际,包含科研管理,只要是人才就有用武之地,而且提供多方资金奖励和后2015合肥市中考成绩勤补贴,鼓励各路人才在开发区谋大事、创大业、铸新业为此,2016年合肥经济技术开发区加强多层次人才体系建设扶持政策修订出台

多层次资本市场鼓励企业做大做强

在此基础上,鼓励和支持区内企业对企业家人才开展国际化人才培训对当年发生的培训费用给予20%的补助,每人每年补助最高不超过2万元

企业为职工办理社会保险,开展岗位技能提升培训的,按职工经岗位技能提升培训后取得高级工、技师、高级技师国家职业资格证书人数,分别给予企业一次性1000元/人、2000元/人、3000元/人补助

大力扶持高技能人才

纳入“新三板”挂牌资源库且已完成股改的拟挂牌企业,按照“借转补”预拨50万元,挂牌成功后再奖励30万元如果中小企业成功在“新三板”和区域性股权交易市场挂牌融资,按合肥市社保个人账户首次股权融资额的1%给予奖励,最高不超过50万元

今年,高层次人才补助扩大了覆盖面高层次科技人才相关政策以前只适用于中国科学院院士、中国工程院院士,今年增加了“与其相同层次的国外院士”

鼓励区内企业到“985”“211”高校开展校园招聘活动对经高校证明并有实际招聘成果的,按实际发生的各类招聘费用50%的标准给予企业补助,每次补助最高不超过5000元

构建多层次人才体系,重点招揽高级管理、高级技术人才今年,合肥经开区重点增加了对两类人才的扶持——企业家人才、高学历人才,开出了条件优厚的奖补政策对于新到开发区工作副总经理以上的企业家人才,每人最高补助5万元,提供2年免费租房或每月补助租金2000元;对于在开发区购房的,最高补助20万元;若是参加国际培训合肥市滨湖人民医院,每人最高享受2万元补助

为提升职工技能,特设技能竞赛补助资金企业承办省、市、区级技能竞赛的,分别给予每次5万元、3万元、1万元的经费补助企业举办职工技能竞赛,参赛人员50人以上的,给予5000元每次的竞赛补助鼓励企业选派职工参加上级主管部门组织的技能竞赛,获得市级及以上综合性技能竞赛名次的,按相同额度的50%给予配套奖励

·李步星 杜明峰 本报记者 梁昌军·


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