为适应蜀山区学前教育事业发展的需要,蜀山区面向社会公开招聘30名幼儿园教师,现就招聘工作事项公告如下:

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2、通过资格初审的报考人员于4月17日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考

有下列情形的人员,不得报考:

3、笔试时间为4月26日(周日)全天:

(3)《活动设计》:不指定教材,满分100分,占笔试成绩的30%

4、属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策上述人员合肥市滨湖新区于2015年4月27日(8:30--11:30,14:30--17:00),携带相关证书到蜀山区人力资源和社会保障局人才人事科(望江西路与潜山路交口,蜀山区行政服务中心705室,0551-)申报加分事宜具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服2015合肥市二模成绩务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件对经审核符合加分条件的人员,由蜀山区人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分

3、现役军人;

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则实行笔试、面试相结合的办法进行

(1)《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的30%

(三)具备幼儿园教师资格,普通话证书达到二级甲等及以上水平

10:00～12:00 《学科专业知识》

(一)网上报名及资格初审

7、蜀山区管理的在职在编教师和2009年以来经蜀山区人社部门公开招聘的在岗教师

二、招聘岗位及条件合肥市政府大楼设计

(二)笔试

4、完成缴费后,考生于4月24日至4月25日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准

(四)身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力

3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位,改报考生需书面提交改报岗位申请,传真至0551-,改报时间为4月20日9:00至11:00,逾期视为自动放弃报考,可在报名结束后退回所收考试费用

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

(五)35周岁以下(1980年1月1日以后出生)

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行笔试后按招聘计划数1:3的比合肥市社保个人账户例确定面试入围人员,入围人员在资格复审合格后,领取面试通知书

上午:8:00～9:30 《教育教学理论》

1、考生登录合肥人事考试网(http://)查询是否通过资格初审考生所填信息必须真实无误凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、录聘资格

5、笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩,成绩保留至小数点后2位经查分和加分环节后,按岗位招聘计划数的1:3比例,依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识》成绩高低确定

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

2、《教育教学理论》设定合格分数线,为50分考生达到合格分数线合肥市公积金方可进入下一环节

三、招聘程序和方法

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

招聘岗位见《蜀山区2015年公开招聘幼儿园教师岗位表》(见附件)

一、招聘原则

1、笔试采取闭卷形式进行,总分100分,科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科:

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德

下午:14:00 ～16:00 《活动设计》

(二)具备国家承认的专科及以上学历

(2)《学科专业知识》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的40%
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